本(ben)文選取了 6 家掛牌(pai)(pai)的(de)市(shi)政設(she)(she)(she)計(ji)企業(ye)，對其業(ye)績(ji)、人(ren)(ren)均(jun)薪酬、人(ren)(ren)均(jun)營收、研發(fa)投入強度進行比較。從掛牌(pai)(pai)的(de)市(shi)政勘(kan)察(cha)設(she)(she)(she)計(ji)企業(ye)的(de)基本(ben)特征(zheng)來看，所(suo)選 6 家企業(ye)均(jun)為新三板掛牌(pai)(pai)民(min)營企業(ye)，按掛牌(pai)(pai)時間(jian)先后(hou)依次為城(cheng)興(xing)股(gu)(gu)份(fen)、同濟設(she)(she)(she)計(ji)、天鴻設(she)(she)(she)計(ji)、中(zhong)設(she)(she)(she)股(gu)(gu)份(fen)、杭設(she)(she)(she)股(gu)(gu)份(fen)和中(zhong)用設(she)(she)(she)計(ji)；杭設(she)(she)(she)股(gu)(gu)份(fen)擁有(you)市(shi)政行業(ye)甲級(ji)資質(zhi)，此外(wai)城(cheng)興(xing)股(gu)(gu)份(fen)、中(zhong)設(she)(she)(she)股(gu)(gu)份(fen)兩家公司擁有(you)行業(ye)乙(yi)級(ji)資質(zhi)。

【勘察設(she)計前(qian)沿】整(zheng)理

本(ben)文(wen)選取了 6 家掛(gua)牌(pai)(pai)的市(shi)政(zheng)(zheng)設(she)(she)計企(qi)業(ye)，對其業(ye)績、人均薪酬、人均營收、研(yan)發(fa)投(tou)入(ru)強度進行(xing)比(bi)較。從掛(gua)牌(pai)(pai)的市(shi)政(zheng)(zheng)勘察設(she)(she)計企(qi)業(ye)的基本(ben)特征來看，所選 6 家企(qi)業(ye)均為(wei)新三板掛(gua)牌(pai)(pai)民營企(qi)業(ye)，按掛(gua)牌(pai)(pai)時間先(xian)后(hou)依次(ci)為(wei)城興(xing)股(gu)份(fen)、同(tong)濟設(she)(she)計、天鴻(hong)設(she)(she)計、中設(she)(she)股(gu)份(fen)、杭設(she)(she)股(gu)份(fen)和中用設(she)(she)計；杭設(she)(she)股(gu)份(fen)擁有市(shi)政(zheng)(zheng)行(xing)業(ye)甲級資質，此外(wai)城興(xing)股(gu)份(fen)、中設(she)(she)股(gu)份(fen)兩家公司擁有行(xing)業(ye)乙級資質。

1.業績情況

根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)報，本文(wen)對 2017 年(nian)(nian)(nian) 6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)、凈(jing)(jing)利(li)(li)潤、營(ying)業(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)同比增速、凈(jing)(jing)利(li)(li)潤同比增速、凈(jing)(jing)利(li)(li)潤率進行了比較(jiao)。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)營(ying)業(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)在(zai) 1846-24931 萬(wan)(wan)元之間(jian)，營(ying)業(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)規(gui)模最大的(de)(de)為(wei)(wei)天鴻(hong)設(she)計，最小(xiao)的(de)(de)為(wei)(wei)中用設(she)計。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye) 2017 年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)平(ping)均營(ying)業(ye)(ye)收(shou)(shou)入(ru)為(wei)(wei) 14593 萬(wan)(wan)元，有 2 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)人均年(nian)(nian)(nian)薪高于(yu)整(zheng)體(ti)均值。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)凈(jing)(jing)利(li)(li)潤在(zai)-149-4075 萬(wan)(wan)之間(jian)，凈(jing)(jing)利(li)(li)潤規(gui)模最大的(de)(de)為(wei)(wei)天鴻(hong)設(she)計，最小(xiao)的(de)(de)為(wei)(wei)中用設(she)計。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye) 2017 年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)平(ping)均凈(jing)(jing)利(li)(li)潤為(wei)(wei) 2571 萬(wan)(wan)元，4 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)凈(jing)(jing)利(li)(li)潤高于(yu)整(zheng)體(ti)均值。6 家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye) 2017 年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)平(ping)均凈(jing)(jing)利(li)(li)潤率約為(wei)(wei) 21%。

• 按照 2017 年營業收入同比增速由高(gao)至低依次為：天鴻設(she)計(ji)、同濟(ji)設(she)計(ji)、城(cheng)興股份(fen)、杭設(she)股份(fen)、中(zhong)設(she)股份(fen)和中(zhong)用設(she)計(ji)。

• 按照 2017 年凈利潤同(tong)比增速由(you)高至低依次為(wei)：同(tong)濟設(she)(she)計、天鴻設(she)(she)計、城興股(gu)份(fen)、中設(she)(she)股(gu)份(fen)、杭設(she)(she)股(gu)份(fen)和中用設(she)(she)計。

• 按照 2017 年凈(jing)利潤率由高(gao)至低(di)依次(ci)為(wei)：城興股(gu)份、同(tong)濟設計、天鴻設計、杭設股(gu)份、中設股(gu)份和中用設計。

2.人均營收情況

本(ben)文對 6 家(jia)企業(ye)(ye) 2017 年(nian)的(de)人均(jun)營(ying)(ying)(ying)收進行統計。6 家(jia)企業(ye)(ye)中(zhong)人均(jun)營(ying)(ying)(ying)收在 31.41-85.09 萬元之間，最高的(de)為(wei)(wei)(wei)天鴻設計，最低的(de)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)設股份(fen)。2017 年(nian) 6 家(jia)企業(ye)(ye)平(ping)均(jun)人均(jun)營(ying)(ying)(ying)收為(wei)(wei)(wei) 52.51 萬元，3 家(jia)企業(ye)(ye)超過整體平(ping)均(jun)人均(jun)營(ying)(ying)(ying)收。

• 人(ren)均營收(shou)在 80 萬以上 1 家，為(wei)天(tian)鴻設(she)計。

• 人均營收在 50 萬-80 萬之間(jian) 2 家，包括同濟設計、杭設股份(fen)。

• 人均營(ying)收在 50 萬以(yi)下 3 家，包括城興(xing)股份、中用設(she)計(ji)、中設(she)股份。

3.人均薪酬情況

本文對 2017 年(nian)(nian) 6 家企(qi)(qi)業(ye)人(ren)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)(xin)酬進行了(le)統計。6 家企(qi)(qi)業(ye)的人(ren)均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在 8.52-14.77 萬(wan)元之間，人(ren)均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)最高的為杭設股份，人(ren)均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)最低的為城興(xing)股份。6 家企(qi)(qi)業(ye) 2017 年(nian)(nian)的平(ping)均(jun)(jun)人(ren)均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)為 11.14 萬(wan)元，有 3 家企(qi)(qi)業(ye)的人(ren)均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)高于整體均(jun)(jun)值(zhi)。

• 人均薪酬在 14 萬以上 1 家，為杭設股份。

• 人均薪酬在 10 萬-14 萬之間 3 家，包括同濟設計、中用(yong)設計、中設股份。

• 人均薪(xin)酬 10 萬以下 2 家，包括天(tian)鴻設(she)計(ji)、城興(xing)股份。

4.研發強度情況

本文對 2017 年(nian) 6 家企(qi)(qi)業(ye)研(yan)(yan)(yan)發強度(du)(du)進行了統計(ji)。6 家企(qi)(qi)業(ye) 2017 年(nian)研(yan)(yan)(yan)發強度(du)(du)在(zai) 3.00%－5.61% 之間(jian)，各企(qi)(qi)業(ye)間(jian)差距不大(da)，最高的為(wei)中用設計(ji)，最低(di)的為(wei)天(tian)鴻設計(ji)。2017 年(nian) 6 家企(qi)(qi)業(ye)平(ping)均(jun)研(yan)(yan)(yan)發強度(du)(du)為(wei) 4.48%，3 家企(qi)(qi)業(ye)超過(guo)整(zheng)體平(ping)均(jun)研(yan)(yan)(yan)發強度(du)(du)。

• 研發強度在均值 4.48% 以上 3 家(jia)，包括中(zhong)用設計、中(zhong)設股(gu)份、杭設股(gu)份。

• 研(yan)發強度在(zai)均值 4.48% 以下 3 家，為城興(xing)股份、同(tong)濟設計、天鴻設計。

  

綜(zong)上，2017 年(nian)營業(ye)(ye)(ye)收入規模、營收同(tong)比增速(su)、人均營收、凈利(li)潤規模表(biao)(biao)現(xian)(xian)最(zui)好(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)均為(wei)天鴻設(she)(she)計(ji)。2017 年(nian)凈利(li)潤同(tong)比增速(su)上表(biao)(biao)現(xian)(xian)最(zui)好(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)同(tong)濟設(she)(she)計(ji)。2017 年(nian)凈利(li)潤率(lv)表(biao)(biao)現(xian)(xian)最(zui)好(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)城興股份。2017 年(nian)人均薪(xin)酬表(biao)(biao)現(xian)(xian)最(zui)好(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)杭設(she)(she)股份。2017 年(nian)研(yan)發強度(du)表(biao)(biao)現(xian)(xian)最(zui)好(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)中用設(she)(she)計(ji)。

原文轉自【勘察(cha)設計前沿】，文章為作者獨立觀點，由【勘察設計前沿】整理。